数说老板

闲来无事，与友好喝茶聊天，数说老板。有人触及刻薄型老板的劣行，急躁的老张马上接口，说他那位刻薄成性的老板，功力已达炉火纯青，无以复加境界。

啜了一口浓茶，他继续说：我那位腰缠万贯的老板善于以钱收买人心，很慷概；在外面遇见朋友，总是堆砌脸上的笑容，亲切握手问好，外人对他的评价是一个好人。对员工却是板起脸孔，不可一世。行政部职员给他取了个“扑克脸”外号。

华校出身的扑克脸，老婆儿女都不懂华语华文，英语是家庭用语。扑克脸很是崇洋，尤喜澳洲，每年必到澳洲度假，经常在员工面前夸赞澳洲多么好。澳洲的朱古力有益健康又价廉物美，他从没拿一两片给员工品尝。

去年度假回来，他一反常态，笑嘻嘻走进行政部，将拎袋往桌子一放，说：“请你们吃朱古力。”同事们面面相覷，惊愕不已。他进入私人办公室之后，行政主任取出朱古力分享。

澳洲朱古力名不虚传，甜而不腻，入口即化，人人吃得津津有味。心水清的同事拿起包装袋细看，像发现新大陆一样低声对大家说：“原来是即将到期的旧货！”同事们争着看包装纸上的有效期限，果真如所言。急智满分的行政主任拍拍手，自我安慰说：“多几天才到期，还是安全的，别怕！”

午休时间，同事们竞相诉说老板的卑鄙。结论是：一定是老板每一趟赴澳，都买很多朱古力给儿孙享用，孤寒的老板，是把吃不完又即将到期的存货拿出来给员工，假好心！

“孤寒、刻薄！”不轻易开口的老林冒出这一句。

老徐谈起他老板对付“碍眼”员工的鬼蜮伎俩。他说：我那位心胸狭窄的老板，把不听话职员视为眼中钉，处处刁难。他最不喜欢员工与眼中钉来往，离职之后也不例外。

有一次，无意间遇见三位女职员与他最憎恨、已经离职的原经理同桌吃饭，第二天，个别唤她们到面前详加询问。三人的回答虽然一致，却得不到他的信任，开始刁难她们。诸多挑剔之余，还不时冷嘲热讽。二位比较年轻的女职员被迫走了，剩下那位，就成为加紧迫害的眼中钉。

办事处入贼，一并盗取她保管的员工基金。老板趁机发难，怪她不及时把钱存入银行，要她赔偿；她百口莫辩，几位主管也帮她说情。老板见群情难违，苦思之下，想出“公投”绝招，拟出表格，要全体员工在不必还、全部还、还1/2、1/3与1/4之间做出选择。公投结果，九成以上员工认为她不必还，终止了这场闹剧。

“公投”让员工深入体会老板对员工的无理迫害，士气低落。

说到这里，老徐摇摇头，不愿继续了。

批判老板，稀松平常；二老板劣行，百年不遇。二友陈述，让我们大开眼界，叹为观止。  

（2015.5.22.东方日报《龙门阵·忠言逆耳》）