聪明和智慧

证严法师说：“聪明不是智慧，但是智慧一定包括聪明。”

何谓聪明？一般印象是：反应敏捷、一看就会、过目不忘、心灵手巧、大智不言、多才多艺……这样的二分法未免太过单纯。证严法师就是要我们认清智慧的必要性，强调聪明人一定要有智慧，否则就不配称聪明人。

智慧来自学识和修养，一个真正聪明的人除了他本身需要具备一定的知识素养及学习能力之外，还必须有自知之明。不少聪明人由于没有智慧和自知之明，导致“聪明人做傻事”而招惹众怒，身败名裂。

台湾的陈水扁聪明绝顶，可是他的聪明不是用在治理国家、为民造福，而是利用权势勾结朋党，贪赃枉法，中饱私囊。陈水扁是只有私欲，没有智慧的“聪明人”，是聪明人做傻事的活生生例子。

罗贯中《三国演义》里的杨修，就是死于智慧不足。杨修几度猜透曹操内心，曹操对杨修是又爱又恨。杨修没有见好就收的智慧，不断玩弄小聪明，终于惹来杀身之祸。

­华 团龙蛇混杂，不乏聪明有余而智慧不足的领导人。他们坐上领导高位之后，不是与理事衷诚合作集体领导，而是主见很深，一切按照自己的意愿做事，不听取他人意 见，也不把前辈看在眼里。对他们来说，华团是沽名钓誉，巴结上层，往上爬的工具，有些则是为了得到什么封赐来“光宗耀祖”，形形色色，不一而足。

自 视甚高又没有自知之明的聪明人，一旦当上老板，员工就得遭殃。他们心目中只有钱，员工哪有什么地位？他们制定了苛刻的工作条例和守则，极尽剥削之能事，员 工就像奴才，必须毫无保留地对老板尽忠，把老板当圣上，言听计从，否则就被定位为不合作员工，享不到所谓的“特别”利益。他们塑造的企业文化就是愚忠，不 允许属下有个人见解。

华 团领袖也好，有权有钱老板也罢，都是缺乏智慧的聪明人，既不懂得反省，也没有自知之明。他们不了解“聪明人注重细节，智者注重整体”的道理，只知道自己能 做什么而不明白自己不能做什么；他们只晓得把握机会出手，不知什么时候该放手。他们把团体搞得乌烟瘴气，管理的企业则员工怨气冲天，士气低落，毫不足奇。

（2009.2.6.《龙门阵》东方日报）